即戦力となるスタッフを募集しています。
大雄工業は、沖縄に根強く残る低賃金や貧困格差の解消を使命とし、
職人の技術と努力を正当に評価することで、地域社会とともに成長していく企業です。
これまで多くの方々に支えられてきた感謝を胸に、社会への恩返しとして
困っている人々に寄り添い、沖縄の未来を支える雇用モデルを築き上げます。
さらに、現場で培った技術と責任感を活かし、少数精鋭のチームで互いを
高め合いながら、沖縄の建設業のモデルとなる会社を目指し、業界を
リードしていきたいと考えています。
当社は段階的に業務形態と働く環境を整備していきます。
2025年に基盤を強化し、2028年には従業員5名体制の大枠を完成。
そして2030年までに優遇制度や諸手当、福利厚生を含む環境整備を完了する計画です。
特に2028年までには、職人とその家族が安心して働き、安心して暮らせる職場づくり
を実現し、確かな基盤を築き上げます。
この目標を現実のものとするため、当面は即戦力となる経験豊富な
職人のみを採用対象といたします。
大雄工業はこれからも地域貢献を第一に掲げ、沖縄全体の活性化に取り組み続けます。
私たちとともに、沖縄の未来をより豊かに彩る挑戦を始めましょう。
大雄工業の強み
技術で応える、信頼のものづくり
私たち大雄工業は、鉄という素材の可能性を最大限に引き出し、お客様のニーズに合わせた柔軟なものづくりを得意としています。住宅・店舗・工場など、あらゆる場所・用途に対応した鉄製品や建造物を、機能性と使いやすさの両面から設計・製作・施工まで一貫して提供します。
• オーダーメイド対応力
門扉・フェンス・階段・手すり・アイアン家具など、細部までこだわった造作物にも対応。図面のない案件でも、現場調査から設計・提案まで可能です。
• 機能性と耐久性の両立
安全性・強度・使いやすさを重視した設計と、熟練職人による確かな加工技術で、長く使える製品を提供します。
• 現場対応力とスピード感
少数精鋭だからこそ、意思決定が早く、現場の状況に応じた柔軟な対応が可能。急な仕様変更や納期調整にも機動力を発揮します。
• 地域密着型の信頼関係
沖縄の風土や建築事情を理解した上で、地域に根ざした提案と施工を行い、施主・元請・設計者との信頼関係を大切にしています。
陰に徹して、地域を支える。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 使用期間あり：2か月 |
| 必要な経験 | ・鉄工所勤務（3年以上） ・アーク溶接資格保持もしくは3年以上の実務経験者 ・上記条件を満たしてる方でさらに他下記業種経験者は更に優遇 （土木・塗装・水道・ガス・電気・左官） |
| 学歴 | 不問 |
| 募集背景 | 業務拡大による増員 |
| 必要な免許 | 普通自動車免許（MT車） または、準中型自動車免許 2ｔトラック運転あり |
| 勤務地 | 沖縄県南城市玉城字堀川 出社後、現場作業のある場合は移動（社用車） |
| アクセス | 堀川入口バス停より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 休憩 12：00～13：00 15：00～15：30 |
| 給与 | 時給￥1,200～2,400円 ￥234,000～￥468,000円以上可能（1日7.5時間26日勤務例） 等級別により決定 （手元・半人前・中堅～） 手元（補助作業・簡単な実務）：1200円～ 半人前（部分的工程を任せられる）：1500円～ 中堅（全工程を任せられる）：1800円～ 加工から工程管理者：2,400円～ |
| 休日休暇 | ◇日曜 ◇GW ◇慰霊の日 ◇旧盆 ◇年末年始 ◇その他（要相談） ※繁忙期出勤有 |
| 段階的に導入する諸手当と福利厚生について |
以下、〇、◇、◎のようにいつ頃に導入開始予定なのか記号で振り分けています。 既に導入済み〇 2025年～▽ 2028年～◇ 2030年～◎ |
| 福利厚生 | 〇雇用保険 〇労災保険 〇厚生年金 〇健康保険 ▽資格取得支援 ◇通勤手当 その他 |
| 諸手当 | ◎住宅手当 ▽家族手当 〇時間外手当（残業手当） ▽通勤手当 ▽作業着手当（10,000円/月） |
| 各制度 | ◎業務連動制度（会社業績+個人重要業績評価（上位2名）） ◎賞与（定期賞与（会社業績）） 〇退職金積み立て制度（5,000円/月） ▽給与・等級相互評価制度（毎年） |
| 【注意】必ず一読ください‼ | 各制度、諸手当、福利厚生は段階的に導入目標として掲載しています。 導入時期や内容は、社員との協議により随時決定するため、変更となる場合があります。 |
